一

      上海宇振公司自1995年成立以来，经过大家的共同努力，目前已逐渐形成集团公司的规模，现有8家公司、一所学院、一个培训中心，均为独立法人；注册资金1000万元以上。上海宇振在民革上海市委的领导下，经中央和上海市各有关部门的审批，许可开展各类涉外中介服务、煤气管道工程、成人教育、专业培训等业务，其中包括开展境外就业、留学、移民、办理各类签证，引进、推荐外籍教师，举办各种赴海外学生休学团，组织中、外学校建立合作、友好关系及赴海外学习、考察等项目；还承办大中小学生桥牌培训及每年一届的“宇振杯”桥牌比赛、中学生数学竞赛，各类学术研讨会、报告会，积极开展捐资助学、扶贫帮困、社区文明建设等社会公益活动。

      上海宇振长期以来，遵循民革上海市委主委厉无畏（民革中央副主席、上海市人大常委会副主任）的指示：“以谨慎、诚信的工作态度，做好海外中介服务工作。”经过十年多的努力，上海宇振以讲诚信、守信用、重合同、求质量的良好形象立足中介行业，不仅其知名度越来越高，同时其各项工作也在同行业中名列前茅，得到了社会各界人士和政府部门的充分肯定。从中央到地方的各级领导，陈至立、荣高棠、徐匡迪、范广升、夏征农、厉无畏、龚学平、张伟江等，还欣然提笔，为上海宇振题词，以示鼓励。2004年12月，被中国企业信用保障中心、全国企业资信评估委员会确认为“全国AAA级信用保障示范单位”；2005年7月，被英格尔国际认证机构、中国国家认证委员会经现场评审，认证为“ISO9001:2000质量管理体系标准企业”；2006年8月，被上海市工商局评为“守合同、重信用”企业，被上海市合同信用促进会认定合同信用等级为AA级单位。

二

      随着公司的不断发展，业务的不断拓展，员工的队伍也在不断地壮大。因此，公司在管理上也十分严格，不仅有一整套的组织机构和管理制度，编写了《员工守则》、《管理手册》、《礼仪必读》等学习材料，而且还成立了“上海宇振企业工会”、“上海宇振团支部”及上海宇振民兵组织。

      上海宇振董事长杨振文，是民革党员，担任了民革上海市委委员、民革市委直属联合第一总支部主委，静安区人民代表、区法院特邀监督员。他于2001年被上海市教委授予“社会教育事业活动家”称号，2004年被中国公益事业促进会授予“全国十大公益之星”；2006年被民革市委评为“社会服务先进个人”，2007年被上海师范大学聘为“产学合作教育兼职教授。”

三

      多年来，上海宇振董事会始终如一地教育员工：“在终极公司实力的同时，更要关心、热爱社会、回报社会。”；并要求大家，在做好公司工作的同时，还要增强社会责任感，提高为社会服务的意识，从而使大家以高度的热情积极参与构建和谐社会，热情社会公益事业，做好社会服务工作。

      本公司自1997年起，每年出资15万元，用于学生的桥牌培训和“宇振杯”桥牌比赛，至今已举办了十届，从原来的8所学校、32名桥牌选手，到目前已有200多所学校、5000多名选手、近10万学生参与了这项活动，同时在全国、世界桥牌赛中取得了骄人的成绩。这项活动的开展对提高学生发扬团队精神、互相协作、增强人际沟通能力，特别是对和谐社会从小抓起等各方面都起到了积极作用。

      近年来，本公司还向各类“希望工程”捐资10多万元。从去年开始，我们又向江西、重庆、贵州、云南等贫困地区每年资助210名贫困学生，帮助他们完成学业。更值得一提的是：今年5月份，本公司又在宁夏回族自治区捐助了100名民警战士的子女学生。每年都有不少公安民警为保一方平安、社会稳定，在打击罪犯中英勇牺牲或成为终身残疾，给家庭带来了困难，甚至使其子女无法完成学业。这部分群体特别需要社会的关爱。为此，上海宇振以自己的实际行动为构建和谐社会做出了榜样。

      今年上半年，本公司所在的社区有一名17岁的学生，患了白血病，家中十分困难，居委会要求社会资助，当我员工得知后，大家纷纷捐款，人人都想能为构建和谐社会奉献自己的一颗爱心。

      另外，社区举办的各类和谐社会的活动，本公司也积极参加。如双语比赛、楼宇书法比赛、义工服务、设摊咨询、结对帮困等。特别是董事长担任了人大代表后，他经常带领员工，到社区去召开居民座谈会，倾听他们的呼声，帮助他们解决一些实际问题，为构建和谐社区出力。

四

      本公司内部，无论是员工和领导，还是员工和员工之间的关系，也十分融洽。只要是公司的员工，公司均为他们交纳所有的基金，保障他们应有的合法权益。员工们不仅能自觉遵守公司的一切规章制度，而且能尽量做到以礼貌、礼仪、礼节待人。对外以诚信为本，微笑服务；对内互相尊重、互相帮助、亲如一家。

      在处理问题时，处处体现了“人性化”。董事会在员工生日这一天，小生日送上一张生日贺卡，逢五送上一只大蛋糕，逢十大家聚餐为其祝寿。员工有婚、丧、喜庆时，公司都会派人参加，送上礼金或礼品。遇到员工生病时，公司也会派人上门慰问，以示关心。每逢中秋，公司即送上月饼；过年前，公司都会邀请员工家属共吃年夜饭，一起参加团拜会，并送上一份礼品。

      公司还经常举办各类活动，如聚餐会、棋牌比赛、文娱活动等。每年组织一次旅游，大家相聚在一起很是开心。因此，公司很注重员工的亲和力，大家把公司当成是自己的家，公司也把大家当成是自己的兄弟姐妹。

      公司到处都体现了和谐的氛围，温馨如春。